会上，机关党支部书记何肇欣同志、新能源公司党支部书记刘芳同志、置业公司党支部书记李尚恩同志、 畅和公司党支部书记马勇林同志围绕履职情况、存在主要问题及原因、下一步工作打算三个方面分别对2022年度党支部书记抓基层党建工作进行了述职；述职完成后，公司党委班子成员结合分工提出了点评意见；随后，党委副书记、总经理卢昆同志依据平时掌握的情况和述职情况对各党支部书记逐一作点评。

    卢昆同志指出，机关党支部、新能源公司党支部、置业公司党支部、畅和公司党支部2022年基层党建工作整体情况都比较好，取得了一定的成绩，但还是要清醒地认识到，对标党的二十大的新部署、对标中央和省委、市委、市国资委关于基层党建工作的新要求，还存在一些亟待推动解决的问题。一是对照全面加强党的建设的要求，党建与业务融合不够深入；二是对照党建引领的新目标，运用党建聚力强能、凝聚人心做的还不充分；三是对照“智慧党建”的工作要求，云岭先锋等平台的运用执行不够到位；四是对照基层党建创新实践的理念，推进工作探索创新上存在一定不足。

     卢昆同志强调，习近平总书记曾经指出“我们党的基层党组织和党员队伍，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”会议要求下一步各党支部：一是持续强化思想政治建设。要始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的二十大精神作为2023年党建工作的核心，要按照时间节点安排组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的自觉性和坚定性。二是持续强化党建工作责任制。要牢固树立党建就是核心任务的思维理念，认真履行“第一责任人”职责，真正把党的基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心的战斗堡垒。三是要持续抓好整改落实。各党支部书记会后要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单、明确整改措施和时限，逐项抓好整改落实，杜绝问题“年年述、年年改、年年在”。四是持续强化考核运用机制。公司党委要持续完善党支部党建工作考核评价机制，注重规范要求、全面考核、突出重点，细化量化具体考核指标，把考核结果作为实绩评定、选拔任用和奖励惩戒的重要依据，真正把党建工作责任“实体化”。